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機關黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會

關注熱度: 日期:2021-07-30

為扎實推進黨史學習教育,引導黨員干部堅定理想信念,做到知史愛黨、知史愛國,在學黨史中汲取奮進力量,729日上午,機關支部在公司1419會議室召開黨史學習教育專題組織生活會,水務集團黨委書記、董事長張國偉到會指導并講授黨課,集團黨辦、行政辦負責人,公司機關黨支部全體黨員參加了會議。

 

為了開好本次組織生活會,機關黨支部會前充分準備,進行了黨史學習心得交流、廣泛征求意見建議、深刻查擺突出問題,黨員們都認真撰寫了發言材料。會上,支部書記石光玉匯報了半年來黨支部工作情況,通報支部委員會檢視問題情況。支部黨員結合黨史學習教育情況,對照黨章、黨規找差距,嚴肅認真地開展批評與自我批評,既談了自己在學習教育中的收獲和體會,也談了存在的問題。組織生活會聚焦主題主線,突出問題導向,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,達到了相互提醒、增進團結、促進工作的目的。

會上,水務集團黨委書記、董事長張國偉以“深入學習貫徹‘七一’重要講話精神”為題向全體黨員上了一堂生動的黨課。他從“明白學什么,全面把握核心要義”、“認真學深入學,做到五個深刻領會”、“確保學得好,助推集團高質量發展”等三個方面詮釋習近平總書記“七一”講話思想精髓,詳細講解了習總書記講話中的“一個主題”、“兩個一百年”奮斗目標、“三個深刻改變”、“四個偉大成就”、“五個莊嚴宣告”、“九個必須”等要點內容。

張國偉在總結講話中指出,公司要堅持目標導向,利用這次組織生活會,解決改革發展中的問題,提出改革發展意見,他要求公司管理人員認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《公司法》《勞動合同法》等重要法規,明確職責邊界和法律邊界,要不斷解放思想、開拓創新,大膽開展工作,為公司創造更好的效益。

針對下一階段的工作,張國偉提出了以下要求:一是要抓住改革、發展兩大主題,以改革為抓手、促公司大發展。要認真思考企業經營中存在的問題,通過優化組織架構、扁平化管理等方式解決人浮于事的問題;二是要積極改變經營模式,吸收企業經營發展中好的經驗,探索實施項目經理承包制等做法,充分調動職工積極性,切實打破大鍋飯;三是要將績效考核作為指揮棒,將業績作為檢查黨史學習教育成果最直接的手段和剛性要求;四是要進一步優化管理模式,深入研究企業定位,定好發展目標,實現指標化管理、標準化管理、流程化管理;五是要加強風險控制管理,從資金、技術、安全、合同等方面堵塞管理漏洞,達到風險可控、企業平穩發展的目的。(行政事務部)

所屬類別: 公司動態

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